Projektmanager / Projektleiter*in
(m/w/d).
Arbeiten Sie mit fantastischen Menschen zusammen.
Jobbeschreibung
Job description
Wir entwickeln Zukunft: Eine digitalisierte und daher wachstumssichere deutsche Wirtschaft ist unser Ziel als Dögel GmbH. Durch unsere vielfältigen informationstechnologischen Leistungen ermöglichen wir die digitale Transformation unserer Kunden. Diese Mission entwickeln wir täglich in unserem Team weiter. Das Geheimnis unseres Erfolges ist eine offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen, Entfaltung, individuelle Förderung und Toleranz.
Klingt gut? Ist es auch.
Werde ein Teil von uns und bringe dich als Projektmanager / Projektleiter*in in unserem Büro in Kabelsketal, zwischen Leipzig und Halle, in folgenden Bereichen mit ein:
Deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Ganzheitliche Verantwortung für unterschiedlichste Digitalisierungsprojekte
- Etablierung klarer interner wie externer Strukturen für unsere Projekte von der Konzeption über die interne workload-Planung bis zur Projektabrechnung
- Organisation und Steuerung der neu etablierten abteilungsübergreifenden Arbeitsprozesse und externer Dienstleister
Das solltest du mitbringen:
You should bring that with you
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise im IT-Projektmanagement und/oder IT-Onlinemarketing
- Interesse an digitalen Technologien
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Sehr gutes Zeitmanagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket und einem der gängigen Projektmanagementtools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine super Work-Life-Balance mit den Optionen zu Home-Office und Gleitzeit
- Von Anfang an spannende, herausfordernde Projekte
- Attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen
- Familiäres Feeling, flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Getränkeflatrate und frisches Obstangebot
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