karrero | Landwirtschaftsverlag

Use Case

karrero – Karriereplattform für das Agribusiness

Für den Landwirtschaftsverlag entstand mit karrero eine digitale Plattform, die Stellenangebote, Bewerber und Brancheninformationen im Agribusiness zentral zusammenführt – einfach, zielgerichtet und branchenspezifisch.

Ergebnis für den Kunden

Spürbare Verbesserungen in Reichweite und Recruiting-Prozessen.

Zentrale Plattform für Jobs im Agribusiness
Einfachere Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
Bessere Auffindbarkeit für Bewerber
Erweiterung des Geschäftsmodells in den digitalen Bereich

Über das Unternehmen

Medien- und Plattformanbieter im Agrarbereich

Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den führenden Medienhäusern im Agrarsektor und entwickelt digitale Lösungen für spezialisierte Zielgruppen. Mit karrero wurde eine moderne Karriereplattform geschaffen, die den klassischen Stellenmarkt digital erweitert und neue Möglichkeiten für Recruiting und Vernetzung bietet.

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Highlights

Was diese Lösung auszeichnet.

Branchenspezifisch

Fokus auf Agribusiness und Landwirtschaft

Einfache Nutzung

Intuitive Suche und klare Filterfunktionen

Digitale Erweiterung

Verknüpfung von Online- und Printanzeigen

Hohe Flexibilität

Nutzung für Unternehmen, Agenturen und Bewerber

Transformation

Vom Print-Stellenmarkt zur digitalen Plattform.

Vorher

Stellenanzeigen wurden überwiegend über Printmedien veröffentlicht. Digitale Reichweite und gezielte Suche waren eingeschränkt.

Nachher

Zentrale Online-Plattform für Stellenanzeigen und Karriereinformationen. Inhalte sind jederzeit verfügbar und gezielt durchsuchbar.

Ausgangssituation

Die Herausforderung.

Der Stellenmarkt war stark printgetrieben und bot wenig digitale Möglichkeiten für gezieltes Recruiting.

Begrenzte Reichweite und Sichtbarkeit von Anzeigen
Keine zentrale digitale Plattform für die Branche
Eingeschränkte Such- und Filtermöglichkeiten
Fehlende Verbindung zwischen Print und Online

Lösungsansatz

Unser Ansatz.

Dögel entwickelte ein digitales Karriereportal, das den Stellenmarkt der Branche modernisiert und erweitert.

Aufbau eines Online-Anzeigensystems für Stellenangebote
Entwicklung eines Karriereportals mit Profil- und Suchfunktionen
Integration von Print- und Onlineanzeigen
Erweiterung um Brancheninformationen und Inhalte

Wirkung im Unternehmen

Nachhaltige Verbesserungen.

Der Stellenmarkt wurde digitalisiert und deutlich erweitert.

Höhere Reichweite für Stellenanzeigen
Einfachere Verwaltung für Unternehmen und Agenturen
Bessere Nutzererfahrung für Bewerber
Neue digitale Möglichkeiten im Recruiting

Unsere Leistungen

Von der Idee zur Wirkung.

Schritt 01

Analyse

Schritt 02

Konzeption

Schritt 03

UX/UI-Design

Schritt 04

Umsetzung

Schritt 05

Weiterentwicklung

„

Aus der Digitalisierung von Stellenanzeigen entstand ein spezialisiertes Karriereportal für das Agribusiness, das Unternehmen und Bewerber gezielt miteinander verbindet.

Projektteam

Dögel GmbH

EFFIZIENZ NEU DENKEN

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